赫章县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦巩固政治忠诚之本、干部德才之本、人才支撑之本，扎实抓好思想建设、组织建设、队伍建设、能力建设，着力推进“固本行动”。

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强化思想建设，增强政治自信，坚定奋进决心。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的终身必修课，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强化忠诚教育。通过党组会议、党组理论学习中心组、“三会一课”等形式，教育引导党员干警深刻领悟习近平总书记对毕节人民的特殊关怀，始终永葆感恩之心，更加衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。召开1次党组会议学习习近平总书记重要讲话精神，组织党组理论学习中心组开展以“贯彻党的二十大精神·开好党组民主生活会”为主题的集中学习研讨，党支部组织党员集中学习党的二十大精神等党的重大政治理论4次，组织开展党的二十大精神宣讲5次。

强化组织建设，筑牢基层基础，建强战斗堡垒。一是持续巩固党支部标准化规范化建设成果，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，着力提升基层党建科学化水平。二是组织开展党支部书记抓党建述职并接受评议，促进机关党组织书记切实担负抓党建的主责主业，提升基层党组织的战斗力、凝聚力、吸引力。三是组织机关党委、机关纪委换届选举，选举产生新一届机关党委和机关纪委，织密组织体系，形成形成党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

强化队伍建设，注重人才引进，提高整体合力。一是坚持成熟一个、发展一个的原则，严把党员发展质量关。截至目前列为发展对象培养5名，列为积极分子培养2名。二是严格执行“三会一课”、主题党日等党内制度，强化执行情况监督，教育引导党员按时参加党内组织生活，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活。三是深入贯彻落实年轻干部培养选拔制度规定，考察提拔2名中层干部，充实部门领导力量，为推动各项检察工作发展注入动力。四是深入实施人才工作，在引进2名研究生的基础上，今年已启动招录法律专业人才2名、档案管理专业人才1名、财会专业人才1名，不断优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，着力打造年轻化、专业化、知识化的高素质检察队伍。

强化能力建设，提升干警素能，促进业务提升。一是常态化组织检察人员集中学习，深入学习党的重大政治理论，不断提高全体检察人员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二是坚持以案代训，常态化开展岗位练兵，注重提升实战能力。采取案件研讨、检察官说法、组织参加岗位竞赛等形式，倒逼检察人员提升业务素能。三是聚焦数字检察工作，加强新时代检察监督能力建设。按照上级院部署，认真分析法律监督难点，针对监督线索发现难、监督工作碎片化和监督成效不理想等问题，构建大数据法律监督模型，促进法律监督模式的重塑变革。